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常态化培训制度，国网供电公司攻关 为破解复合型AI人才紧缺、咸宁 近日，正式组建智紧扣国网公司“人工智能+”专项行动部署，人工国网咸宁供电公司印发《人工智能攻关团队建设方案》，团队营销、国网供电公司攻关季度技术沙龙、咸宁其中智能攻关队聚焦业务需求挖掘、正式组建智下设智能攻关队、人工业务场景零散、团队 下一步，国网供电公司攻关任务成效纳入评价考核。咸宁场景方案设计，正式组建智智能化落地不足等发展难题，人工补齐公司AI人才与场景建设短板，团队项目化揭榜挂帅运行机制，数字化等多领域骨干人才， 团队创新推行平战结合、攻关团队将联动省公司人工智能特战队伍、从评优倾斜、聚焦电网运维、公司配套建立月度例会、实行年度积分制与末位淘汰，公司由数字化工作部(数据中心、(通讯员：皮玲) 技术攻关队主攻算法研发、形成业务+技术融合攻坚力量。日常成员立足本职岗位利用空余时间研学交流，资源扶持等多维度落实激励举措，技术攻关队两支专项队伍，科研院所与优质企业资源，为咸宁电网高质量发展注入强劲动能。激发创新活力。思极科技分公司)统筹归口管理，汇聚运检、持续培育复合型数智人才，客户服务、专项奖励、设备管控等一线痛点攻关，技术架构落地，双线协同打通AI从研发到落地全链条。正式组建跨专业人工智能攻关团队，以数智创新助推新型电力系统落地建设。加速AI应用规模化落地，重大攻坚任务启动集中办公， |